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吉林:三年内开展补贴性职业技能培训70万人次

发布时间:2019-09-08  来源:  作者:木木

  本报讯(记者 官思妍)9月5日,记者从吉林省人民政府办公厅获悉,《吉林省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)的通知》(以下简称“实施方案”)日前正式印发。根据实施方案,2019年至2021年,全省共开展各类补贴性职业技能培训70万人次,将开展企业职工培训、就业重点群体培训和吉林品牌特色培训,到2021年底,高技能人才占技能劳动者的比例达到30%左右。

  企业职工培训方面,大力开展企业职工技能提升和转岗转业培训,企业需制定职工培训计划,广泛组织岗前培训、在岗培训、脱产培训,支持困难企业开展转岗转业培训;实施技师培训项目,支持企业生产一线的骨干高级工、技师、高级技师学习新技术、新工艺、新知识;实施高危行业领域安全技能提升行动计划,化工、矿山等高危行业企业要组织从业人员和各类特种作业人员普遍开展安全技能培训;实施“展翅行动”,支持依法参加失业保险、按规定缴纳失业保险费的企业职工提升职业技能;全面推行企业新型学徒制。采取“企校双制、工学一体”培训模式,组织企业从事技能岗位工作的新招用和转岗等人员参加培训,三年培训2万名新型学徒;推行职业教育现代学徒制,引导行业、企业和学校积极开展学徒培养,落实招生招工一体化、标准体系建设、双导师团队建设、教学资源建设等重点任务。

  就业重点群体培训方面,对贫困劳动力、贫困家庭子女、城乡未继续升学的初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员等群体开展就业技能培训、职业技能提升培训和创业培训,使他们达到上岗要求或掌握初级以上职业技能;开展退役军人职业技能培训,突出提高社会适应能力和就业所需知识及技能,按需要进行实用性培训,推进培训精细化、个性化;开展残疾人职业技能培训,确保有就业愿望和培训需求的残疾人都能接受相应的职业技能培训或创业培训,提高残疾人的职业素养与技能水平,每年培训2万人次左右;实施新型职业农民培育工程,主要培育生产经营型、专业技能型、专业服务型、创业创新型四种类型的职业农民,每年培训3万人次左右。

  吉林品牌特色培训方面,开展“吉林三姐”品牌培训、“吉林农技工”品牌培训、冰雪文化和旅游技能人才培训、电商家政和境外就业技能培训、特殊群体培训。

  此外,实施方案还提出,每年在企业建设10个省级首席技师工作室,发挥高技能领军人才在带徒传技技能攻关等方面的重要作用。支持地方本科高校建设技师学院,加快推动其“转型”。依托技工院校建设一批国家级高技能人才培训基地。民办职业培训机构在政府购买服务、校企合作、实训pc蛋蛋怎么赚钱基地建设等方面与公办同类机构享受同等待遇。

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